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エーザイ グローバルHR 戦略企画部長
1998年に創薬探索研究員としてエーザイ入社。英国駐在時に現地のビジネスパートナーとして人事に転向。日本帰国後はビジネスパートナーの責任者を経て、現任のグローバルHR戦略企画部。人事戦略立案、人的資本経営推進、海外子会社を含む人事組織の連携推進などを担当。